賞与評価

今週末が期限です。間に合うかな？毎回人の評価は気を使いますね。絶対的な評価なんてそもそも不可能ですよね。うちも「はてな」みたいな社員全員の相互評価方式にしてもいいかもしれませんね。でも、私なんか会社の業績貢献度を全員で評価されるとかなり厳しい評価となりそうで怖い。